Pacte de responsabilité : pourquoi les syndicats français bloquent les réformes ?

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Par Guillaume Cairou Publié le 20 mars 2014 à 5h30

Que les partenaires sociaux pensent enfin à défendre les intérêts de leurs adhérents et qu’ils s’éloignent de tout dogme idéologique. Voilà le message fort que je souhaite leur adresser aujourd’hui.

Le pacte de responsabilité défendu par le Président de la République est une véritable réponse aux enjeux que notre pays doit surmonter car il est le seul à pouvoir améliorer les perspectives de croissance et d'emploi même si nous sommes impatients de le voir se concrétiser.

Ce que François Hollande a proposé à nos entreprises, c’est une réduction des charges sur les salaires et une simplification administrative contre des embauches et plus de dialogue social. Ces syndicats sont-ils contre davantage de dialogue social ? Sont-ils contre davantage d’embauches ? Mettons-les enfin face aux réalités du terrain entrepreneurial et aux 150 Etats qui nous font concurrence sans remords !

-Que les partenaires sociaux nous expliquent sérieusement à quoi ils veulent renoncer : à l’indispensable réduction des dépenses publiques alors que nous sommes surendettés ?

-A la clarification des compétences revenant à chaque échelon de collectivité territoriale (régions, départements, communes) alors que l’administré est quotidiennement perdu dans ce millefeuille administratif ?

-Au rétablissement de la compétitivité des entreprises au service de l'investissement et de l'emploi ?

-A la simplification de l'environnement administratif et réglementaire qui asphyxient tant d’entreprises ?

-Comment la gravité de la destruction des emplois et des activités notamment industrielles dans nos régions que je traverse quotidiennement ne peut-elle pas les avoir conduit à reconnaître de l’impérieuse nécessité de réduire le poids des charges qui pèsent sur nos entreprises ?

-Souhaitent-ils que les investissements directs vers notre pays, qui se sont malheureusement déjà effondrés de 77 % en 2013 contrairement à d'autres pays comme l'Allemagne et l'Espagne, diminuent encore ?

-Quand vont-ils comprendre que protéger l’entreprise c’est sauver l’emploi ? Quand ces syndicats vont-ils enfin se réveiller ? N’a-t-on pas déjà perdu assez de temps ?

Je regrette vivement que les partenaires sociaux ne restent pas ouverts au dialogue et leur demandent de ne plus être dans l'opposition systématique.

Le Pacte de responsabilité n’est pas la bonne voie mais la seule voie pour augmenter les investissements et créer des emplois dans notre pays afin qu’il puisse renouer avec la croissance dont il manque cruellement.

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Fils d’ouvrière d’origine serbe, autodidacte, éducateur puis enseignant en banlieue, c’est au chômage à 30 ans que Guillaume Cairou crée Didaxis, pionnier du portage salarial. Aujourd’hui 15e recruteur français, classé dans le Fast 500 européen des entreprises par Deloitte, il a permis à plus de 10 000 personnes de créer durablement leur emploi.

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