PME : découvrez les jobs les plus recherchés

  • Malgré des rémunérations proposées relativement honnêtes, 3 033 euros
    pour un Ingénieur Technico-commercial en affaires industrielles, il
    n'y aurait, en réalité, qu'une seule candidature pour plus de 1 300
    offres.
Crédit Photo : Flickr/ino paap

Malgré des rémunérations proposées relativement honnêtes, 3 033 euros
pour un Ingénieur Technico-commercial en affaires industrielles, il
n'y aurait, en réalité, qu'une seule candidature pour plus de 1 300
offres.

S'il y a beaucoup de chômage en France, il y a aussi des entreprises qui ont du mal à recruter : 43% des employeurs s'attendent à devoir faire face à des difficultés de recrutement. Selon une enquête publiée par l'Entreprise, il y a effectivement plusieurs métiers pour lesquels les CV ne se bousculent pas sur les bureaux des Ressources Humaines dans les PME. Parmi eux, les ingénieurs, mais aussi les techniciens de maintenance ou les chaudronniers et les chefs de chantiers.


Malgré des rémunérations proposées relativement honnêtes, 3 033 euros pour un Ingénieur Technico-commercial en affaires industrielles, il n'y aurait, en réalité, qu'une seule candidature pour plus de 1 300 offres. Même constat pour les postes de Chefs de projet. Malgré un salaire de 3 100 euros en moyenne proposé par l'entreprise, il n'y a que deux candidatures pour 2 400 offres. 3 700 offres de Développeur informatique ne génèrent que 5 candidatures, alors qu'en moyenne les candidats demandent un salaire inférieur (2 079 euros) à ce que l'entreprise est prête à offrir (2 324 euros). Cette tendance s'inverse chez les Conducteurs de travaux ou les Techniciens de maintenance industrielle qui, eux, demandent en général plus que ce que l'entreprise leur offre.

Découvrez ci-dessous les 20 postes les plus recherchés dans les PME :

Ingénieur(e) technico-commercial(e) en affaires industrielles
Tourneur(se)
Technicien(ne) de maintenance
Ingénieur(e) système informatique
Chef de projet Chargé(e) d'affaires BTP
Mécanicien(ne) automobile
Ingénieur(e) d'études et développement informatique
Chaudronnier(re)
Chef de chantier
Ingénieur(e) de développement informatique
Collaborateur(trice) d'expertise comptable
Attaché(e) commercial(e)
Développeur(se) informatique
Développeur(se) web
Conducteur(trice) de travaux
Ingénieur(e) commercial(e)
Technicien(ne) de maintenance industrielle
Chef de secteur des ventes
Administrateur(trice) système informatique
Pour plus de détails concernant ces postes les offres, les candidatures et les rémunérations, cliquez ici.

Plus généralement, découvrez dans l'ordre les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement, selon le dernier rapport Pôle Emploi. Là où il vous sera certainement plus facile de trouver un emploi que dans d'autres secteurs :

1- Aides à domicile/ménagères
2 - Ingénieurs, cadres études & RD informatique
3 - Cuisiniers,
4 - Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
5 - Employés de maison et personnels de ménage
6 - Animateurs sportifs, Sportifs,
7 - Employés de l'hôtellerie
8 - Serveurs
9 - Aides-soignants
10 - Agents de sécurité et enquêteurs privé

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