La résilience peut signifier bien des choses pour les organisations du secteur public. Ces dernières années ont mis en évidence des déficits importants en matière de résilience opérationnelle et économique de nombre d’entre elles, obligeant les décideurs à faire face à des répercussions ayant affecté, par exemple, le recrutement et la disponibilité d’une main œuvre qualifiée, les chaînes d’approvisionnement ou encore les prévisions économiques.