Une prime de 100 euros qui pose problème

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Par Sophie de Menthon Modifié le 29 octobre 2021 à 13h52
Prime Travailleurs Seconde Ligne 1
100 EUROSL'indemnité inflation est d'un montant de 100 euros.

L’enfer est pavé de bonnes intentions …

Le mouvement ETHIC (Entreprises de Taille Humaine Indépendantes et de Croissance) s’interroge sur l’application d’une « prime inflation » qui vient d’être décidée sous différents critères d’attribution.

Que répondre aux entrepreneurs sur lesquels retombent la charge de la distribution de cette prime:

- Comment connaîtront-ils le revenu fiscal de leurs salariés ?

- Comment devra-t-être versée la prime pour les salariés à temps-partiel ou multi-employeurs ?

- Qui fera l’avance de trésorerie ?

- Comment vérifier le complet remboursement des avances faites par les entreprises ?

- Pourquoi les retraités, les chômeurs, les fonctionnaires, les employés des collectivités et des hôpitaux… ne recevront-ils pas la prime en même temps que les salariés ?

- Il est demandé aux entreprises de s’organiser dans un délai plus court que tous les organismes d’État ?

- Qui versera la prime pour les particuliers-employeurs de gens de maison (multi-employeurs) ?

- Qui modifiera les logiciels de paie ? (coût !)

- Qui transmettra aux experts-comptables et autres organismes qui gèrent les paies de leurs clients, les informations fiscales des salariés ?

- Qui financera les avances de trésorerie ?

Nota : Par ailleurs, signalons et saluons le fait que certains chefs d’entreprises généreux envisagent de doubler cette prime aux salariés (paieront-ils pour autant des charges sur ce complément de prime ?)

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Sophie de Menthon est la présidente du mouvement patronal Ethic. Elle est également membre du conseil économique et social (CESE), et auteur de nombreux ouvrages pédagogiques ou de vulgarisation pour la jeunesse.    http://www.sophiedementhon.fr/

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