Au Canada, 11,3 % des indépendants comptent embaucher pour développer leur activité

Au Canada, les indépendants qui envisagent de développer leur activité sont plus nombreux à prévoir de le faire sans embaucher qu’en recrutant. En juillet 2026, le premier groupe représentait 16,4 % de l’ensemble des indépendants, le second 11,3 %, selon les résultats publiés le 12 novembre par Statistique Canada. L’enquête portait sur les projets des travailleurs âgés de 15 à 69 ans pour les douze mois suivants.

Un indépendant sur quatre emploie déjà du personnel

Entre janvier et septembre 2026, 2,7 millions de personnes en moyenne travaillaient à leur compte dans leur emploi principal, soit 12,9 % des personnes en emploi au Canada. Parmi ces indépendants, 24,9 % avaient des salariés, une proportion en recul de deux points par rapport à la moyenne de 2025.

Les projets de réduction d’activité restaient minoritaires en juillet. Sur l’ensemble des indépendants interrogés, 4,2 % envisageaient de réduire la taille de leur entreprise et 3,8 % de la fermer ou de cesser de travailler.

Des projets de croissance plus fréquents dans la construction que dans la santé

Parmi les cinq secteurs qui comptent le plus d’indépendants, la finance, les assurances, l’immobilier et la location arrivent en tête. Dans cet ensemble, 33,6 % des répondants comptaient développer leur activité, avec ou sans embauche. La proportion atteignait 30,3 % dans la construction et 28,8 % dans les services professionnels, scientifiques et techniques.

Dans le transport et l’entreposage, 22,8 % des indépendants envisageaient une expansion. Dans la santé et l’assistance sociale, où travaillaient près de 13 % des indépendants canadiens sur les neuf premiers mois de l’année, seuls 19 % prévoyaient de développer leur activité.