Jérôme Bard

Depuis une bonne dizaine d’années, le diplôme, ou plus précisément sa centralité dans le système éducatif et professionnel français, s’attire un lot récurrent de critiques. On le dit parfois obsolète, inapte à capter profondément les…

Pour répondre aux transformations sociétales, aux mutations du marché de l’emploi et des modèles managériaux, les services ressources humaines s’adaptent aux nouveaux usages de travail. Et l’intérim a ici une belle carte à jouer.