juriste aux Editions Tissot (éditeur spécialiste du droit social)
Index égalité professionnelle : Ce que les RH doivent anticiper en 2026
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Obligatoire pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes doit être calculé et publié chaque année avant le 1ᵉʳ mars.
