Rob Davis

Pour concevoir l'environnement professionnel du futur, il est essentiel de comprendre les espoirs et aspirations des millennials. Les dirigeants pourront ainsi attirer et séduire les meilleurs talents de cette génération. Une génération isolée Contrairement à...

Pour survivre, les entreprises doivent prévoir l'évolution de leurs clients, mais aussi celle de leurs employés si elles veulent pouvoir recruter et conserver les meilleurs talents. En 2025, les millennials représenteront près de 75 % de...

Grâce à une série d'ateliers, de groupes de réflexion, d'études quantitatives et d'écoute des réseaux sociaux, je me suis concentré sur les qualifications requises de la main-d'œuvre du futur, ainsi qu'un aperçu des contours du...

À l'heure actuelle, 43 % des millennials envisagent de quitter leur emploi dans les 2 prochaines années, et seuls 28 % espèrent pouvoir le conserver plus de 5 années s'ils en ont le choix. L'entreprise n'est plus...