juriste aux Éditions Tissot, spécialiste du droit du travail
PLFSS 2026 : Quatre mesures qui vont impacter les entreprises dès 2026
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Ruptures conventionnelles plus coûteuses, nouvelles règles du cumul emploi-retraite, création d’un congé supplémentaire de naissance, extension des exonérations sur les heures supplémentaires…
