Thierry Sorlin

En dispersant les équipes, le travail hybride n'a pas simplifié l'organisation du travail. Il a déplacé la complexité et transformé la nature même des déplacements professionnels, devenus plus stratégiques mais aussi plus difficiles à coordonner.

Le coût des déplacements professionnels est scrupuleusement suivi de près. Cependant ce suivi masque souvent l’essentiel : une désorganisation structurelle qui génère des coûts invisibles, souvent supérieurs aux économies recherchées.

Trop longtemps ignorée, la mobilité professionnelle devient le talon d’Achille des engagements ESG. Entre régulations plus strictes, pression des talents et arbitrages budgétaires, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’un pilotage logistique. Elles doivent…

Entre retour au bureau, essor des mobilités combinées et pression sur les budgets comme sur le climat, les déplacements professionnels deviennent un levier stratégique. Les entreprises ne peuvent plus se contenter de les subir : elles…