Salaires de base : la hausse ralentit à 0,2 % au troisième trimestre 2026

Le salaire mensuel de base (SMB) dans le secteur privé a progressé de 0,2 % au troisième trimestre 2026, selon les résultats provisoires publiés le 6 novembre par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Sur douze mois, sa hausse atteint 1,9 %, contre 2,0 % à la fin du deuxième trimestre. Ces chiffres figurent dans la publication Dares Indicateurs n° 49.

Un rythme annuel légèrement inférieur à celui de juin

Le ralentissement de la progression annuelle est limité à un dixième de point, mais le mouvement trimestriel contraste avec les hausses enregistrées pendant la première moitié de l’année. L’indicateur décrit l’évolution des rémunérations de base à structure constante : il ne correspond ni à la rémunération totale effectivement perçue, ni à l’évolution du salaire moyen de l’ensemble des actifs.

La méthodologie présentée par la Dares précise que l’enquête trimestrielle Acemo couvre les entreprises privées de dix salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, en France hors Mayotte. Le salaire de base se distingue notamment des primes et des rémunérations d’heures supplémentaires.

Un indicateur suivi dans les négociations salariales

Pour les entreprises et les partenaires sociaux, cette évolution constitue un repère sur les salaires négociés, mais son interprétation en termes de pouvoir d’achat exige une comparaison avec l’inflation sur une période identique. Les deux séries ne doivent pas être confondues.

Les données du troisième trimestre restent provisoires. Le calendrier de diffusion de la Dares prévoit les résultats définitifs pour le 11 décembre 2026, susceptibles de préciser ou réviser cette première estimation.