Le gouvernement a annoncé, lundi 9 novembre 2026, une hausse de 1,6 % du salaire minimum dès le 1er décembre. Pour un salarié à 35 heures, le SMIC atteindrait 1 502 euros net par mois. Les montants bruts restent à préciser officiellement, mais leurs équivalents peuvent déjà être estimés.
SMIC à 1 502 euros net en décembre : combien en brut, à l’heure et à l’année ?
Par
Publié le 9 novembre 2026 à 15h30
Le SMIC net mensuel doit passer de 1 477,93 à 1 502 euros à partir du 1er décembre 2026, soit environ 24 euros de plus pour un salarié à temps plein. L'annonce a été faite à l'issue de la conférence sociale organisée à Matignon le 9 novembre, selon le communiqué officiel du gouvernement. La revalorisation de 1,6 % est avancée d'un mois par rapport au rendez-vous habituel de janvier.
Il s'agirait de la troisième hausse du salaire minimum en 2026, après celle du 1er janvier (+1,18 %) et celle du 1er juin (+2,41 %). Le gouvernement a communiqué le nouveau montant net mensuel arrondi, mais pas encore le taux horaire brut définitif, qui constitue la référence légale pour les fiches de paie.
SMIC horaire, mensuel, annuel : les nouveaux montants estimés
Pour une durée légale de 35 heures par semaine, soit environ 151,67 heures par mois, les montants actuellement publiés par Service Public permettent de calculer les équivalents de la hausse annoncée. Voici la comparaison pour le régime général, hors Mayotte :
| SMIC | Depuis le 1er juin 2026 | Au 1er décembre 2026 (annoncé ou estimé) |
|---|---|---|
| Horaire brut | 12,31 € | ≈ 12,51 € |
| Horaire net indicatif | 9,74 € | ≈ 9,90 € |
| Mensuel brut (35 h) | 1 867,02 € | ≈ 1 897 € |
| Mensuel net indicatif (35 h) | 1 477,93 € | 1 502 € annoncés |
| Annuel brut (base 12 mois) | 22 404,20 € | ≈ 22 763 € |
| Annuel net indicatif (base 12 mois) | 17 735,19 € | ≈ 18 024 € |
Seuls la hausse de 1,6 %, sa date d'effet annoncée et le montant de 1 502 euros net par mois ont été communiqués par le gouvernement le 9 novembre. Tous les autres chiffres de la colonne de décembre sont des estimations rédactionnelles, arrondies, dans l'attente du texte réglementaire. Appliquer 1,6 % aux 12,31 euros brut de l'heure actuellement en vigueur donne environ 12,51 euros. Le même calcul sur les 1 867,02 euros mensuels conduit à près de 1 897 euros brut. Les montants précis pourront légèrement différer en raison de l'arrondi du futur taux horaire.
Une hausse d'environ 24 euros sur la fiche de paie
La différence entre les 1 477,93 euros net actuels et les 1 502 euros annoncés atteint 24,07 euros par mois. Si ce nouveau montant restait identique pendant douze mois, le gain représenterait environ 289 euros net sur une année complète. Ce n'est toutefois pas un supplément de 289 euros pour l'année civile 2026 : la nouvelle hausse ne doit prendre effet qu'en décembre.
Le SMIC reste un minimum horaire. À temps partiel, son montant est adapté au nombre d'heures prévues au contrat : pour 20 heures par semaine, le brut mensuel serait ainsi de l'ordre de 1 084 euros, à confirmer avec le taux officiel. À 39 heures, les heures travaillées au-delà de 35 heures doivent être traitées selon les règles applicables aux heures supplémentaires. Une convention collective prévoyant un minimum plus favorable que le SMIC continue de s'appliquer.
Le montant net est indicatif : il peut varier selon les cotisations, la complémentaire santé et, pour la somme effectivement versée, le prélèvement à la source. Les règles de rémunération sont par ailleurs particulières pour certains salariés mineurs ou apprentis. À Mayotte, où le SMIC est fixé à un niveau distinct, il faudra attendre la publication du nouveau barème pour connaître le montant applicable.
Pourquoi le taux horaire exact reste à confirmer
La hausse de décembre a été annoncée après une année marquée par deux revalorisations successives. <a href="https://www.economiematin.fr/smic-hausse-22-euros-decembre-2026-inflation">Économie Matin avait évoqué cette revalorisation anticipée</a> dans la matinée du 9 novembre. Celle de juin avait été déclenchée par la progression des prix ; les règles de revalorisation du SMIC prévoient aussi une actualisation annuelle et la possibilité d'un coup de pouce gouvernemental.
Le nouveau taux horaire brut devra être fixé dans un texte réglementaire publié au Journal officiel. C'est ce taux, et non l'estimation à 12,51 euros, que les employeurs devront retenir pour établir les paies correspondant au travail effectué à partir du 1er décembre. Le calendrier et le montant d'une éventuelle nouvelle évolution en janvier 2027 ne doivent pas être présumés à partir de la seule annonce du 9 novembre.