Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est fixé à 12,31 euros brut de l’heure. Voici les montants de référence et les points à contrôler sur son bulletin de salaire.
SMIC en novembre 2026 : les montants brut et net à vérifier sur sa fiche de paie
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Publié le 8 novembre 2026 à 21h53
En novembre 2026, le SMIC horaire brut est de 12,31 euros. Pour un emploi à temps plein sur la base de 35 heures hebdomadaires, le minimum mensuel brut est de 1 867,02 euros. Le montant net mensuel indicatif est de 1 477,93 euros, selon les chiffres officiels publiés par le ministère du Travail et Service-Public.fr.
Les montants de référence depuis le 1er juin
La dernière revalorisation documentée par le ministère est entrée en vigueur le 1er juin 2026. Le taux horaire est passé de 12,02 à 12,31 euros brut. Le salaire mensuel brut à 35 heures a augmenté de 43,99 euros, tandis que le net indicatif a progressé de 34,82 euros. Cette hausse de 2,41 % résulte du mécanisme légal de revalorisation lié à l’inflation.
Le montant net est une indication : il dépend des cotisations effectivement applicables. Le tableau officiel de Service-Public.fr présente également un montant net horaire indicatif de 9,74 euros.
Que vérifier sur le bulletin de salaire ?
Le premier point consiste à regarder le taux horaire brut et le nombre d’heures rémunérées. Pour un salarié majeur relevant du régime général, la rémunération de base ne peut être inférieure au SMIC applicable. Si le contrat prévoit moins de 35 heures, le minimum mensuel est adapté au temps de travail. Les majorations pour heures supplémentaires, travail de nuit, dimanche ou jours fériés ne sont pas automatiquement assimilables au salaire de base servant à apprécier le minimum légal.
Un second contrôle porte sur les éléments de rémunération retenus pour vérifier le respect du SMIC. Certaines primes et indemnités n’entrent pas dans cette comparaison : le ministère du Travail détaille notamment les exclusions concernant les majorations et plusieurs primes liées aux conditions de travail.
Des règles particulières selon la situation
Le SMIC applicable à Mayotte est distinct : depuis le 1er juin 2026, il est fixé à 9,56 euros brut de l’heure, soit 1 449,93 euros brut par mois à temps plein. Des règles de rémunération minorée existent également pour certains salariés mineurs et contrats de formation. Il faut donc examiner le contrat et la situation professionnelle avant de comparer un bulletin au montant général.
Un salarié qui constate une rémunération inférieure au minimum applicable peut demander des explications et une régularisation à son employeur. Le ministère rappelle qu’une rémunération inférieure au SMIC expose l’employeur à des sanctions. Les règles détaillées sont disponibles sur les sites du ministère du Travail et de Service-Public.fr.