La Ville de Montpellier ouvre du 2 novembre au 4 décembre les candidatures pour près de 80 agents recenseurs. Voici les missions, la rémunération et les démarches pour postuler.
Montpellier recrute 80 agents recenseurs pour 2027
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Published on 29 octobre 2026 6h15
La Ville de Montpellier recrute près de 80 agents recenseurs, ainsi que des suppléants, pour l'enquête de population prévue du 21 janvier au 27 février 2027. Les candidatures seront reçues du 2 novembre au 4 décembre 2026, à 16 heures. L'opération concerne des missions temporaires de collecte auprès des habitants, rémunérées en fonction des questionnaires traités.
Dans son annonce du 28 octobre, la municipalité détaille les conditions de recrutement et la procédure de dépôt des dossiers. Cette campagne offre un travail d'appoint à des personnes capables d'organiser leurs déplacements et de multiplier les contacts avec les ménages montpelliérains pendant plusieurs semaines.
Environ 200 logements confiés à chaque agent
Chaque agent doit prendre en charge une liste d'adresses correspondant à environ 200 logements. Il lui revient de remettre et récupérer les documents nécessaires au recensement, de relancer les habitants absents ou n'ayant pas répondu et de vérifier les questionnaires collectés. La mission demande de la disponibilité, de la méthode et une bonne connaissance de la ville.
La Ville précise que les secteurs sont attribués, autant que possible, à proximité du domicile ou du lieu de travail des agents. Ceux-ci organisent leurs horaires de manière autonome, en tenant compte des passages nécessaires auprès des habitants. Avant le début de la collecte, ils suivent deux demi-journées de formation rémunérées assurées par l'Insee et effectuent une tournée de reconnaissance de leur secteur.
À Montpellier, le recensement ne porte pas chaque année sur l'ensemble des logements. Comme dans les autres communes d'au moins 10 000 habitants, un échantillon représentant 8 % des logements est enquêté annuellement. L'Insee explique le fonctionnement de cette collecte, qui rassemble cinq années d'enquêtes pour produire les statistiques de population. Ces données décrivent notamment les logements, les professions et les déplacements domicile-travail.
Un dossier à remettre en personne à l'hôtel de ville
Les candidats doivent récupérer la fiche de candidature sur le site de la Ville, à la rubrique consacrée au recensement, puis préparer leur dossier. Celui-ci comprend un CV, une lettre de motivation, une photo d'identité, un relevé d'identité bancaire ou postal et une copie de l'attestation de sécurité sociale ou de la carte Vitale, conformément aux pièces demandées dans l'annonce municipale.
Le dépôt s'effectue en personne, sans rendez-vous, au service Élections-Recensement de l'hôtel de ville, 1 place Georges-Frêche. Le guichet reçoit les candidats du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 30, avec une ouverture à 10 heures le jeudi. Un entretien d'environ dix minutes est proposé sur place. La municipalité indique que les dossiers incomplets ou envoyés par courrier ne seront pas pris en compte.
L'hôtel de ville est accessible par les lignes 1 et 3 du tramway, à l'arrêt Moularès–Hôtel de Ville, ainsi que par la ligne 4, à l'arrêt Georges-Frêche–Hôtel de Ville. Les candidats peuvent obtenir des renseignements auprès du service municipal au 04 67 34 73 27.
Une rémunération liée au volume de collecte
La rémunération est calculée à la feuille, en fonction du nombre de logements recensés. Aucun montant forfaitaire n'est indiqué dans l'annonce de la Ville : les personnes intéressées peuvent demander des précisions au service chargé du recrutement avant de déposer leur candidature. La liberté d'organisation des horaires doit aussi être appréciée au regard des visites et relances à effectuer pendant la campagne.
Les candidatures pourront être déposées à partir du lundi 2 novembre. La date limite est fixée au vendredi 4 décembre 2026 à 16 heures, tandis que la collecte auprès des habitants débutera le 21 janvier suivant.