Mieux : vous allez peut-être en trouver un meilleur. 3ème (et dernier ?) volet de notre cure d'optimisme (le premier est ici, le second là) : en 2015, c'est la fête pour l'embauche des cadres.
Selon une étude que publie l'Apec aujourd'hui, en France, 174.000 embauches de cadres sont prévues cette année. On se rapproche des niveaux record connus en 2006-2008 (200.000 embauches par an). "Enfin une courbe qui s'inverse sur le front de l'emploi" soulignent Les Echos. Hear hear !
Les secteurs les plus prometteurs : l'informatique, la banque/assurance et le conseil... C'est le moment d'envoyer des CV chez Goldman et chez McKinsey (ou, moins glamour, chez AXA et Cap Gemini).
Le profil que les recruteurs cherchent le plus : de l'expérimenté pas trop vieux/cher (1 à 10 ans d’expérience = 55% des embauches) et, dans une moindre mesure, du jeune diplômé (20% des jobs). Au-delà de 20 ans d’expérience… restez au chaud (5% des recrutements).
Un recrutement de cadre sur 2 se fait en Ile-de-France
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