Jacques Martineau

Depuis le 5 novembre, la « finance mondiale » est perturbée. Pour le moins, elle observe de manière attentive les différents soubresauts liés aux révélations communiquées dans le cadre des « Paradise papers ». Nous avons reçu progressivement le...

Avant d’aborder un problème aussi complexe et aussi confus que celui de la mondialisation, il apparaît nécessaire de rappeler quelques faits importants qui ont caractérisé les échanges internationaux. Cela concerne à la fois des échanges...

La réalité économique française est multi facette. Pour mieux la comprendre, il est préférable de l’apprécier en fonction des secteurs d’activités, de la taille et de la nature des entreprises. Fin 2016, l’ensemble de l’activité...

Oui en toute discrétion et ce n’est pas un vain mot, le traité de libre-échange entre l'Union européenne et le Canada, le CETA, est entré en application provisoire le jeudi 21 septembre dans sa quasi-totalité....

Modifier le code du travail n’est pas suffisant… Depuis la prise de fonction de l’exécutif, les discussions avec les partenaires sociaux se sont succédées durant plus de 4 semaines à l’Elysée et avec le gouvernement....

Parler de l'« entreprise » de manière globale est très insuffisant. L'incidence des typologies est primordiale. Sur plus de 3.200.000 entités, près des deux tiers de l'activité économique française et de l'emploi salarié sont assurés en France...

Face au défi de l’innovation, nombre d’entreprises, ME, PE et TPE ne sont pas en mesure de prendre le risque nécessaire pour avancer, soit par manque de moyens, soit par simple ignorance. La tendance la...

Il n’est jamais du meilleur goût de faire un comparatif permanent dans le domaine de l’emploi avec les pays de l’Union européenne et en particulier de la zone euro. Dans un marché libre et concurrentiel,...

A ce jour où en sommes-nous ? Si le contrat d’accès dans l’UE impliquait une première adhésion sous conditions au Mécanisme de taux de change européen (MCE), les règles ont évolué, ne laissant plus le choix...

Depuis des mois et d’autant plus après une longue et surprenante campagne présidentielle, l’Europe n’a été à l’ordre du jour que sur la fin. Déjà la confusion est totale. On parle d’Europe, par abus de...

La tradition et la culture française ont toujours favorisé l’élitisme. Il suffit de se pencher sur les annonces institutionnelles ou de sociétés privées, plus ou moins sophistiquées, à la recherche de nouveaux collaborateurs. On y...

Il n’est jamais facile de faire le bilan d’un exercice complexe du pouvoir dont chacun est en mesure d’en tirer les conclusions qui l’intéressent en bien ou en mal. L’objectivité est la « qualité de ce...

Pour mieux comprendre la situation actuelle, il n’est pas inutile de faire quelques rappels historiques. D’aucuns ont oublié que cette notion de cadre s’est affirmée dans les années 1930 ! Elle correspondait à la qualification d’une...

On ne peut pas parler de « l’emploi au futur », sans prendre en compte une évolution profonde des mentalités. La mutation socio-économique des pays industrialisés au niveau européen et mondial est présente partout. Elle influe et...

En ce début de l'année 2017, il n’est pas difficile de constater que le monde est fortement agité. Les conflits meurtriers se multiplient dans de nombreuses régions. Au Proche Orient, la situation est compliquée et...

Les politiques n’ont que le mot crise à la bouche pour tenter d’expliquer tous les écarts courants et les dysfonctionnements majeurs. Avec ou sans majuscule, qu’il s’agisse de « la Crise » au niveau mondial ou de...

Au delà du rapport annuel de la Cour des comptes et de ses remarques sur la formation professionnelle, le dernier rapport rendu public à la fin de l’an dernier par les « sages » de la Cour...

Toute organisation doit être conçue pour permettre des prises de décisions rapides et cohérentes, en répondant avec efficacité aux exigences d’évolution dans le futur au plan économique, technique et humain dans un contexte réaliste environnemental....

Par définition, en tant que manager vous êtes avant tout un ou une responsable du « groupe » de personnes dont vous avez officiellement la charge. Votre fonction vous l’impose. Votre « art » va consister à donner le...

Déjà, faut-il se mettre d’accord sur la signification des différents types de changements. Il y a ceux qui ont trait au changement « dans » l’entreprise et ceux qui concernent le changement « de » l’entreprise. Le changement « dans »...

Devant la complexité du tissu social et économique, il est difficile de prétendre que tous les salariés ont les mêmes degrés de motivation, les mêmes types d’intérêts ou les mêmes craintes, les mêmes attentes ou...

Avant d’entrer directement dans le vif du sujet, je voudrais préciser dans quel contexte nous nous trouvons. L’actualité nous entraine au quotidien à évoquer en priorité la guerre au Moyen-Orient, le terrorisme et l’insécurité en...

En juin dernier nos voisins britanniques ont voté à 52% la sortie de leur pays de l’Union européenne. Effet de surprise pour les uns, attendu et espéré pour les autres, où en est-on aujourd’hui ? De...

L'adoption ou non du traité commercial entre l'Union européenne et le Canada va déterminer l’avenir du libre-échange international. C’est du CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreement, ou Accord Economique et Commercial Global) dont il s’agit....

Au service des cabinets ministériels et de la présidence, on évalue à plus de 500 conseillers le nombre d’experts. Celui-ci n’a cessé d’augmenter depuis ces derniers mandats. A ce jour, l’excès est très important. Il...

Quelle que soit la taille de l’entreprise, son statut public ou privé, l’échelon auquel on se retrouve, le mot « management » a un sens élargi. C’est de la maîtrise de la relation aux uns et aux...

Sur fond de Brexit, les attentats islamiques qui ont eu lieu, les risques potentiels de nouveaux attentats comme les conflits au Moyen, au Proche-Orient et dans le monde tiennent toujours le haut du pavé. Le...

Le « système », tout le monde en parle, mais de quoi s’agit-il ? Tous en subissent ses effets, mais beaucoup en profitent. En cette période de fin de mandat présidentiel, il est mis en exergue. Pour s’en...

A quelques mois du début de la campagne présidentielle 2017, l’agitation est à son comble. Le gouvernement en place prépare son retrait. Au delà des apparences de continuité, on ne compte plus le nombre important...

Qui aurait pu affirmer avant l’épreuve que tout allait se passer de cette façon ? Avec certitude, probablement personne. N’oublions pas que le climat politique et social en France était lourd et incertain. La situation en...

A force de pas y croire ou pour le moins de faire en sorte que l’ensemble des opinions en doute, les dirigeants européens ont pris le Brexit de plein fouet. Leur crédibilité en a pris...

Après le résultat du vote au Royaume-Uni confirmant le souhait des électeurs britanniques de quitter l’Union européenne, il faut reconnaître que la situation politique tant Outre-Manche que sur le Continent n’est pas claire. Le divorce...

Le système français de représentation des partenaires sociaux, salariaux et patronaux, a peu évolué sur le fond depuis ses origines. La mentalité du corps social est un obstacle au changement. L’Etat se perd dans des...

C’est la France qui héberge cette année, le Championnat d’Europe de Football des Nations du 10 juin au 10 juillet. Comme pour tout pays organisateur, le défi est toujours de taille, tant au plan sportif...

En ce milieu d’année, le FMI et d’autres institutions et organismes éprouvent de sérieuses difficultés à maintenir leurs prévisions initiales en termes de croissance mondiale (3% attendus au lieu de 3,3%). Il est vrai que...

Embourbé dans un fatras bureaucratique, le manager doit envers et contre tout, sauvegarder un « vrai » espace de liberté pour mener à bien ses actions de suivi et de contrôle dans tous les domaines fondamentaux dont...

La loi « Travail » était sensée apporter des éléments pour améliorer la situation de l’emploi. Pour satisfaire le patronat, on a rien trouver de mieux que de parler de faciliter le licenciement pour favoriser l’embauche ! Un...

Beaucoup ne se souviennent plus de l’origine du Brexit. Face aux électeurs eurosceptiques, en pleine campagne électorale en 2013, à la surprise générale, le Premier ministre David Cameron promet de faire un référendum sur l’appartenance...

La multiplicité du contrôle dans l’action à tout propos et souvent à tous niveaux le rend insupportable dans l’exercice du travail. A partir du moment où chacun reconnaît « de jure » la fonction hiérarchique et la...

En termes d’évasion illégale et de fraude fiscale au sens large, les premières discussions sérieuses sur le fond s’étaient engagées au nom du G8 en juin 2013 en Irlande. Les annonces de tous les membres...

Aujourd’hui en 2016, l’UE rassemble 28 pays dont 19 font partie de la zone euro, pour l’instant(1). Les situations financières, économiques et sociales ne sont pas aussi brillantes que pourraient le laisser penser les statistiques...

Interview de Robert Depouilly (Sogerode) par Jacques Martineau (Club Espace 21) Trop souvent on oublie un facteur essentiel de l’échec en entreprise : les mauvaises conditions de travail et les défaillances de l’environnement. C’est pourquoi nous...

Inégaux devant les responsabilités dans l’entreprise, les individus doivent être égaux en considération, quels que soient leur position, leur origine, leur sexe ou leur âge.?? De fait, ils se retrouvent, en tant que salariés, à...

Aujourd’hui, la « zone euro » est malade. C’est ce qu’affirment de nombreux experts et économistes. Mais la question peut aussi être retournée : c’est plutôt l’Union européenne qui est aux « abois ». Le plus inquiétant demeurent les perspectives...

Les attentes et les besoins de l’individu et de l’entreprise varient sans cesse au cours du temps. Leur vitesse d’évolution n’est pas compatible avec la vitesse des contraintes externes. Ceci est une des causes du...

Toutes nos entreprises, surtout les très petites (TPE), petites (PE) et moyennes (ME) ont besoin de vrais dirigeants responsables, courageux qui sauront enfin faire abnégation de leur personne pour orienter, réfléchir, choisir et savoir décider....

Le contrat « zéro heure » est un contrat de travail qui a été pensé essentiellement dans le sens de la flexibilité du marché du travail au bénéfice de l’entreprise. Il prévoit que le salarié se rende...

L’approche globale d’un problème n’est jamais simple. Mais elle présente au moins un avantage : replaçant le problème dans son contexte, elle permet de mieux en comprendre les conditions initiales, les origines dans le temps et...

Au plan géographique, la Turquie se situe entre la Syrie, l’Iran et l’Irak, sans parler de la Géorgie, de l’Arménie et de l’Azerbaïdjan. 7ème économie à l’échelle européenne, en termes de PIB, cette république de...

Un important sommet européen s’est tenu le 29 novembre dernier à Bruxelles pour parler et conclure avec la Turquie sur les problèmes de gestion du flux des migrants. La chancelière Angela Merkel, à l’origine de...