La néobanque Revolut passe à la vitesse supérieure. Un programme d’investissements massif, des milliers de recrutements et une expansion géographique soutenue ont été lancés pour propulser l’entreprise au rang des leaders mondiaux. Derrière ce cap, une promesse : bâtir une “super appli” bancaire capable de couvrir l’essentiel des usages financiers au quotidien.
Revolut : la néo-banque qui aura bientôt tout d’une grande

Cap sur 100 millions de clients et une super-appli bancaire
Revolut affiche désormais une trajectoire claire : renforcer sa base d’utilisateurs et enrichir son offre produit en parallèle. La fintech revendique aujourd’hui 65 millions de clients et vise 100 millions à l’horizon 2027. L’investissement annoncé — 13 milliards de dollars étalés sur cinq ans — doit financer à la fois la croissance organique, l’innovation produit et l’infrastructure. L’enjeu est double : accroître la fréquence d’usage et élargir le panier de services par client.
La proposition centrale de Revolut est celle d’une application unique pour piloter le quotidien financier. Paiements, épargne, change, cartes, voyages, protection… l’ambition est de consolider ces briques au sein d’une expérience fluide et cohérente. Derrière cette vision se dessine un modèle de “plateforme” : plus l’écosystème est riche, plus la rétention s’améliore et plus les coûts d’acquisition s’amortissent. La néobanque cherche ainsi à convertir une croissance d’audience en revenus récurrents, portés par des abonnements et des usages intensifs.
Vers un dééploiement mondial pour Revolut
L’expansion internationale de Revolut suit une logique de maillage progressif. Déjà active dans 39 pays, la société projette d’opérer avec des filiales bancaires dans 70 marchés d’ici 2030, sur tous les continents. L’Amérique latine (Mexique, Pérou, Colombie) constitue une priorité, tout comme l’Asie (Inde, Philippines), l’Afrique et le Moyen-Orient. Aux États-Unis, Revolut n’exclut pas un rachat bancaire pour accélérer l’accès au marché. Cette combinaison d’ouvertures “greenfield” et d’opérations ciblées doit optimiser les délais d’entrée, la conformité locale et la distribution.
La dimension humaine est à la hauteur du projet : 10.000 créations de postes sont planifiées, doublant pratiquement les effectifs actuels proches de 10.000 personnes. Ces recrutements couvriront les fonctions clés d’une banque-plateforme : ingénierie, data, conformité, gestion des risques, produit et service client. En France, où Revolut compte déjà six millions d’utilisateurs — son deuxième marché — l’écosystème fintech et la dynamique des quartiers d’affaires tels que La Défense favorisent l’attraction de talents spécialisés. L’entreprise capitalise sur dix ans d’apprentissage du secteur et sur une culture d’exécution rapide pour soutenir son rythme d’innovation.
