Emploi

En France, le débat sur le retour au bureau s’est progressivement éloigné d’une opposition frontale entre télétravail et présentiel. La réalité du terrain est plus nuancée : le travail hybride s’est imposé comme le modèle de…

Si acquérir des entreprises en difficultés est tout à fait possible et pertinent dans le cadre d’une stratégie de build-up, ces projets doivent toujours servir le développement à moyen terme de l’entreprise. Le succès des opérations conclues dépend par ailleurs de la…

En décidant d’assembler en France un moteur électrique conçu en Chine pour la Twingo E-Tech, Renault avance sur une ligne de crête. Le constructeur cherche à concilier compétitivité industrielle, accès au bonus écologique et maintien…

Longtemps réduite à un sujet politique ou identitaire, l’immigration constitue aussi un fait économique majeur aux États-Unis. De récentes études montrent que, loin de peser sur les finances publiques, l’immigration génère depuis plusieurs décennies des…

La proposition du MEDEF de créer un « CDI jeunes » rémunéré en deçà du SMIC, destiné aux jeunes ni en emploi, ni en formation, ni en études, part d’une intention affichée d’insertion. Mais derrière cette apparente simplicité se…

Brandt, fleuron historique de l’électroménager français, suscite un fort intérêt de la part d’investisseurs ou d’acquéreurs potentiels depuis sa liquidation judiciaire prononcée en décembre 2025 par le tribunal des activités économiques de Nanterre. Près de…

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, un nouveau contrat de travail a fait son entrée dans le Code du travail. Baptisé CDD de reconversion, il vise à permettre aux salariés de tester un nouveau métier sans…

Jamais les entreprises n’ont autant freiné le recrutement de cadres. En 2025, les intentions d’embauche atteignent un point bas historique, révélant une confiance durablement fragilisée. Derrière les chiffres, c’est tout un marché du travail qui…

Les nouveaux chiffres du chômage confirment un marché de l’emploi sous tension. Mais ils méritent une lecture moins binaire qu’un simple “ça monte / ça baisse” : une partie de l’évolution tient aussi aux changements de…

Le redressement de l’Urssaf à Uber frappe par son ampleur et son fondement juridique. Derrière un montant inédit, l’organisme social détaille une mécanique précise, patiemment documentée, visant des cotisations sociales qu’il estime éludées. En toile…

Le départ anticipé du directeur général d’Eramet met en lumière les tensions liées aux choix stratégiques d’un groupe minier confronté à une conjoncture mondiale dégradée. Ce bouleversement pourrait annoncer une réorientation des priorités économiques.

Le Medef pensait relancer le débat sur l’emploi des jeunes. Il a surtout déclenché une tempête sociale. En proposant un nouveau contrat censé faciliter l’embauche des jeunes, le patronat a rouvert une plaie ancienne, ravivé…

Obligatoire pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes doit être calculé et publié chaque année avant le 1ᵉʳ mars.

Les dernières données publiées par l’Insee font état d’un nouveau record de créations d’entreprises en France en 2025.

En retirant le document de cadrage hérité du précédent gouvernement, Sébastien Lecornu met fin à une réforme très contestée de l’assurance-chômage. Ce choix marque un tournant politique et social, répond aux appels des partenaires sociaux…

Les chiffres sont tombés et ils piquent. Très fort. En 2025, le chômage a bondi de près de 7 % en France, une envolée spectaculaire que le gouvernement tente d’expliquer, de relativiser ou de diluer dans…

Le licenciement frappe de nouveau chez Amazon, brutalement et sans ménagement. Le géant mondial de l’e-commerce a confirmé la suppression de près de 16 000 emplois, quelques mois seulement après une première vague massive. Derrière…

En 2024, plus de 515 000 ruptures conventionnelles ont été signées en France, un chiffre qui suscite aujourd’hui des interrogations tant chez les partenaires sociaux que chez les pouvoirs publics sur le profil des salariés demandeurs,…

France Travail confirme sa mutation en acteur stratégique de la relance industrielle française. En lançant une branche entièrement dédiée aux besoins de l’industrie de défense, l’opérateur public de l’emploi étend son périmètre bien au-delà de…

Une hôtesse de l’air britannique, Laura Lanigan, réclame 83 000 euros à sa compagnie aérienne après avoir été gravement blessée au cours d’un vol à destination de l’Inde. Ce litige oppose depuis quelques jours la compagnie British Airways…

Deux catégories de personnes sont au point de vue emploi totalement à l’opposé : 

Le mentorat a le vent en poupe. Il évoque la transmission, l’entraide, l’humain. Mais à force d’être invoqué sans être structuré, il s’affaiblit. Derrière les bonnes intentions, trop de dispositifs informels produisent peu d’impact et…

On en parle beaucoup. Trop, peut-être. Ou pas assez bien. La santé mentale est devenue un sujet tendance, un hashtag, une case à cocher dans les politiques RH. Pourtant, derrière les discours bienveillants, une réalité…

L’Assemblée nationale se prononcera prochainement sur les motions de censure déposées à la suite du déclenchement du 49-3 par le Premier Ministre. Leur probable rejet permettra enfin l’adoption du budget du gouvernement. Sur le principe,…

Capgemini s’apprête à supprimer jusqu’à 2 400 emplois en France. Derrière ce chiffre, l’ombre de l’intelligence artificielle redessine brutalement les métiers du conseil et des services numériques, exposant en priorité des fonctions désormais jugées automatisables…

Défaillances d’entreprises 2025 : avec près de 70.000 procédures ouvertes, l’année écoulée confirme que l’économie française est entrée dans une phase de normalisation brutale après les années de soutien massif. Selon l’étude annuelle d’Altares, la hausse…

La transition est devenue le mot-d’ordre de notre époque. Tout le monde s’y rallie, mais peu acceptent d’en payer le prix. Dans les entreprises, ce décalage entre principes affichés et sacrifices consentis crée une tension…

En 2025, le marché de l’emploi ralentit, mais ne s’effondre pas. Derrière la baisse du nombre d’offres, le baromètre Hellowork dessine un paysage plus nuancé, fait d’ajustements prudents, de secteurs toujours porteurs et de tensions…

À la date du 8 janvier 2025, selon le Code du travail numérique, l’abandon de poste résulte d’une absence injustifiée à son poste de travail sans justification légitime de la part du salarié. Cette situation…

À partir de 2027, le durcissement du cumul emploi-retraite limitera la poursuite d’une activité pour une partie des retraités. Cette réforme intervient alors que, d’ici 2030, plus de 800 000 postes pourraient rester non pourvus…

Chaque début d’année, nous faisons des promesses. Mieux manger. Moins stresser. Être plus efficaces. Plus performants. Plus “nous-mêmes”. Et chaque début d’année, une question demeure : À quel moment avons-nous réellement appris à prendre soin de nous ?

Avec l’arrivée de l’IA agentique, des agents numériques sont désormais capables de comprendre et d’agir de manière totalement autonome. Cette évolution silencieuse s’installe peu à peu dans les open spaces, les salles de réunion mais…

Longtemps perçue comme un avantage périphérique, la flexibilité conditionne désormais l’attractivité des employeurs, l’engagement des salariés et l’efficacité du travail hybride.

En 2026, l’indemnisation du télétravail s’impose comme un enjeu central du droit du travail. Alors que le télétravail s’est durablement installé dans l’emploi, salariés et employeurs s’interrogent sur les règles de remboursement des frais engagés…

Croître ou mourir. Cette hyperbole a longtemps résumé le fonctionnement du marché de l’emploi américain. Avec une statistique pour symbole : depuis le milieu des années 1950, quand la croissance annuelle de l’emploi américain[1] est tombée sous la barre des…

Alors que l’Union européenne allège le calendrier du reporting ESG (environnement, société, gouvernance), les PME restent confrontées à des risques climatiques, économiques et réputationnels qui s’intensifient. Dans ce contexte, le groupe de travail Rapport Durabilité de Walter France explique pourquoi intégrer…

Revalorisation du SMIC, nouvelles cotisations patronales, évolution des retraites, aides à l’embauche : le paysage du travail connaît d’importants ajustements en ce début 2026. Salariés, RH et dirigeants doivent désormais intégrer ces mesures dans leur gestion…

Jamais le mot performance n’a été autant invoqué dans le monde du travail. Performance individuelle, collective, émotionnelle, mentale. Pourtant, jamais les signaux de fatigue, d’épuisement et de désengagement n’ont été aussi visibles. Cette contradiction mérite d’être posée…

L’Intelligence artificielle (IA) est de plus en plus présente dans tous les secteurs et tous les domaines. Présente depuis des dizaines d’années, elle vient d’éclore aux yeux du grand public.

À la date du 9 janvier 2026, les prévisions d’augmentations des salaires pour l’année à venir indiquent une tendance à la modération après plusieurs années d’ajustements liés à l’inflation et à la guerre des talents.

La décision est brutale, mais mûrement réfléchie. Zalando a confirmé la fermeture prochaine d’un de ses plus grands sites logistiques en Allemagne. Derrière l’annonce, 2 700 emplois menacés, une concurrence mondiale exacerbée, et un secteur…

Les congés payés non pris ne disparaissent plus automatiquement. Après une décision majeure de la Cour de cassation, un décret est venu préciser les obligations des employeurs. Pour les entreprises, l’enjeu est désormais financier autant…

Le 7 janvier 2026, le tribunal de commerce de Lille Métropole a placé Arc en redressement judiciaire. Cette procédure, demandée par l’entreprise elle-même, marque une étape critique pour ce fabricant emblématique de produits en verre....

En 2026, le salaire redevient un sujet de tri plutôt que de rattrapage. Alors que l’inflation ralentit, beaucoup d’entreprises réduisent les hausses collectives et privilégient d’autres leviers. Derrière ce basculement, les patrons arbitrent entre prudence,…

Le ministère de l’Économie réfléchit, en ce début d’année 2026 à autoriser à nouveau les salariés à retirer jusqu’à 2 000 euros de leur plan d'épargne entreprise (PEE) de manière anticipée sans être soumis à…

Jamais les salariés français n’ont autant envisagé de changer de cap. Reconversion, création d’activité, cumul emploi-entreprise : à l’aube de 2026, le salariat apparaît de plus en plus comme une étape transitoire plutôt qu’un horizon stable.

Les premiers chiffres publiés sur les défaillances d’entreprises en 2025 confirment une nouvelle année noire pour le tissu économique français, avec un niveau record de faillites, touchant très majoritairement les TPE, les indépendants, les commerçants…

Faut-il autoriser les boulangeries à faire travailler leurs salariés le 1er mai ? La question, longtemps cantonnée à des contentieux locaux, s’est imposée dans le débat public après les déclarations d’Emmanuel Macron. Soutenus par une partie…

L’entreprise française encaisse un choc historique. En 2025, la France bat tous les records de défaillances, révélant une crise profonde, durable et désormais structurelle, qui fragilise l’ensemble du tissu productif et installe un climat d’inquiétude…