Emploi

Une proposition de loi vise à faciliter l'accès à l'acompte sur salaire, permettant jusqu'à cinq versements mensuels sans justificatif. Cette mesure transpartisane répond aux difficultés financières croissantes des ménages français face au durcissement des conditions…

Compte personnel de formation (CPF), est censé permettre aux salariés de financer plus facilement une formation au fil de leur carrière. Mais entre plafond, alimentation annuelle, abondements et règles d’utilisation, le dispositif reste loin d’être…

À l’approche de la saison estivale, les offres d’emploi pour les saisonniers se multiplient partout en France. Dans un marché sous tension, les candidats disposent d’un levier inédit : négocier leurs conditions de travail face à…

La liquidation de l’Institut national de la consommation marque la fin d’un acteur public clé de la protection des consommateurs. Si le magazine 60 Millions de consommateurs pourrait encore être repris, c’est bien tout un…

Le lycéen qui travaille en parallèle de ses cours n’est plus une exception discrète. Selon l’étude du Céreq publiée le 24 mars 2026, près d’un quart des élèves du secondaire déclarent exercer une activité rémunérée…

Une grève éducation nationale majeure est programmée le 31 mars 2026, orchestrée par cinq syndicats unis contre 4 000 suppressions de postes d'enseignants. Cette mobilisation s'inscrit dans une semaine d'actions du 30 mars au 3…

La France doit transposer d’ici juin 2026 la directive européenne sur la transparence salariale. Ce texte introduit de nouvelles obligations et sanctions, que les entreprises doivent dès à présent anticiper. Certaines y voient avant tout…

Pendant vingt ans, les agences ont incarné la voie royale pour structurer une stratégie de communication, piloter des relations presse ou orchestrer un lancement. Elles rassuraient par leur taille, leurs bureaux, leurs équipes nombreuses, leur…

4Murs ferme ses magasins et supprime 350 emplois dans une restructuration drastique qui marque la fin du modèle physique de cette enseigne de décoration. Face au déclin du marché du papier peint depuis 15 ans,…

L'excellence opérationnelle dans le retail ne passe pas par davantage de contrôle ou de pression, mais par la confiance et l'engagement des équipes. Une approche managériale fondée sur la compréhension plutôt que sur la contrainte…

Précarité, finances fragiles et renoncements silencieux : une large majorité de jeunes voient leurs études et leur insertion professionnelle compromises. Derrière les chiffres, une réalité s’impose, celle d’une génération freinée avant même d’entrer sur le marché…

Le chômage ne devrait pas refluer de sitôt en France. Dans sa note de conjoncture de mars 2026, l’Insee anticipe une poursuite de la dégradation du marché du travail, avec un taux de chômage attendu…

L’IA s’impose désormais comme un moteur du numérique, mais aussi comme une menace croissante pour l’emploi. Selon plusieurs études récentes, près de 5 millions de salariés en France pourraient être concernés par des suppressions ou…

En 2026, la question n’est plus de savoir si le BTP doit attirer davantage de femmes. Elle est de savoir s’il peut encore se permettre de ne pas le faire. La pénurie de main-d’œuvre s’installe…

Et si votre prochain salaire ne tombait plus en euros mais en token ? Derrière cette idée qui oscille entre révolution et provocation, Nvidia esquisse un futur du travail où la puissance de calcul devient une…

À fin 2025, les encours d’épargne salariale atteignent près de 230 milliards d’euros, en hausse de 15% sur un an, confirmant l’attrait croissant des dispositifs collectifs d’épargne pour les salariés, se félicite l’Association Française de…

Le pouvoir d’achat des Français reste durablement fragilisé. Malgré la fin du choc inflationniste, les salaires n’ont toujours pas rattrapé les pertes accumulées depuis 2021, laissant entrevoir une crise plus profonde et persistante qu’anticipé.

Un simple trajet dans l’entreprise pourrait bouleverser le droit du travail. Une récente décision de la Cour de cassation relance un débat majeur : certains déplacements internes, jusque-là ignorés, pourraient être reconnus comme du temps de…

Longtemps, la formation des professionnels de l’immobilier a été perçue comme une obligation réglementaire. Un passage obligé, parfois vécu comme une parenthèse administrative dans des agendas déjà saturés. Pourtant, à mesure que le secteur se…

Mais quelle est cette culture de l’oisiveté, de la paresse, et du manque d’effort pour tout et en tout ? Même pour soi.

Le monde du ski français vacille après une décision lourde de conséquences. Le syndicat des moniteurs est condamné à une amende record de 3,4 millions d’euros pour avoir verrouillé l’accès au marché, imposant un modèle…

Le télétravail est-il vraiment un rempart contre la dégradation de la santé mentale au travail ? Alors que les entreprises hésitent encore sur le bon modèle à adopter, les derniers chiffres rebattent les cartes et ouvrent…

Menacé par un déséquilibre financier croissant, le régime de garantie des créances des salariés (AGS), pilier du droit social en France, pourrait être profondément réformé. La Cour des comptes évoque désormais une réduction des droits…

Les jours fériés du mois de mai sont souvent synonymes de week-ends prolongés et de vacances improvisées. Pourtant, pour une partie des salariés français, ces journées peuvent se traduire par une perte de salaire ou…

Le groupe Cafom a été choisi pour reprendre les marques et les stocks de Brandt, ancien fleuron français de l’électroménager. Derrière cette opération se dessine un symbole de la désindustrialisation : les usines ferment, mais les…

L’entretien professionnel qui était en vigueur depuis 2014 connaît une véritable transformation avec la loi du 24 octobre 2025.

Alors que les derniers indicateurs de croissance pour 2026 confirment une stagnation préoccupante, un mal invisible continue de ronger le moteur économique de notre pays : l’absentéisme.

Le débat sur le travail hybride se trompe de cible.  Depuis deux ans, entreprises et régulateurs s’interrogent : faut-il revenir au bureau ? Réduire le télétravail ? Réimposer un cadre plus strict ? Comme si le modèle lui-même posait problème.

Alors que le pouvoir d’achat reste une préoccupation centrale, une enquête révèle un paradoxe frappant : la grande majorité des salariés ne savent pas comment obtenir une augmentation. Faute de critères clairs et de discussions salariales,…

Le CDI reste la référence du marché du travail français, mais il ne joue plus le même rôle en début de carrière. Selon le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), la part…

À trois mois de l’échéance européenne, la transparence salariale entre dans le dur en France. Le gouvernement a dévoilé les grandes lignes de son projet de loi, avec affichage des salaires, nouveaux indicateurs et droits…

Après des mois d'incertitudes parlementaires, les entreprises naviguent désormais dans un paysage législatif stabilisé mais néanmoins complexe. Comme chaque année, les aides au financement de l’innovation ont nourri les débats.

Le mécanisme de saisie sur salaire concerne chaque année des milliers de salariés confrontés à des dettes impayées. Encadrée strictement par la justice, cette procédure permet à un créancier de récupérer des sommes dues directement…

Le samedi 21 mars 2026, l’enseigne E.Leclerc organise la cinquième édition de « La Grande Rencontre », une journée nationale dédiée à l’emploi dans la grande distribution. Un événement devenu incontournable pour celles et ceux qui recherchent…

Dans la recherche d'emploi, un phénomène discret mais massif inquiète de plus en plus les candidats : le ghosting. Selon une étude récente, plus de huit candidats sur dix souhaitent désormais une loi obligeant les employeurs…

Le 5 mars 2026, la Banque de France a publié une analyse détaillée consacrée au surendettement et aux différences entre femmes et hommes face aux difficultés financières. Alors que le surendettement concerne chaque année des...

L’écart de salaire entre les femmes et les hommes est souvent résumé par un chiffre frappant : environ 16 %. Pourtant, cette statistique globale mélange des situations très différentes. Lorsqu’on compare des profils équivalents, les écarts de…

La question du remplacement des travailleurs par l’intelligence artificielle s’impose désormais au cœur du débat économique mondial. Une nouvelle étude d’Anthropic, entreprise américaine spécialisée dans les modèles d’IA dont le modèle Claude, tente d’apporter des…

Chaque 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes est l’occasion de mesurer les progrès accomplis et les défis encore à relever. Dans le secteur du numérique, les femmes représentent aujourd’hui 24 % des professionnels en France et 22 % des postes de direction au…

Malgré les réformes successives, les inégalités de pension entre les femmes et les hommes persistent à un niveau élevé. En France, les femmes perçoivent en moyenne une retraite inférieure de 38 % à celle des hommes…

En fixant pour 2026 une cible de croissance comprise entre 4,5 % et 5 %, la Chine franchit un seuil politique : pour la première fois depuis des décennies, l’objectif officiel peut passer sous la barre symbolique des…

Chaque année, plusieurs milliers d’entreprises françaises sont frappées par un sinistre majeur. Si les dégâts matériels sont souvent visibles et traumatisants pour leurs dirigeants, ce sont l’arrêt d’activité et les pertes financières qui l’accompagnent qui…

Demander à une candidate de vider son sac en plein entretien d’embauche. La scène pourrait prêter à sourire si elle n’était pas révélatrice d’une dérive sexiste bien réelle dans le recrutement. Baptisée « test du sac…

La suspension de la réforme des retraites bouleverse le calendrier de départ de milliers d’assurés nés entre 1964 et 1968. Pour répondre à l’afflux de questions sur l’âge légal, la pension et les droits, l’Agirc-Arrco…

En 2026, décrocher son premier emploi demande plus que jamais de savoir où chercher et pourquoi certaines zones et secteurs recrutent plus facilement. Selon des données récentes de Jooble, des tendances structurelles du marché de…

En trois ans, l’IA a bouleversé tout ce que nous pensions immuable dans la fonction RH. Et ce n’est qu’un début.

Les chefs d’entreprise du mouvement ETHIC (Entreprises de Taille Humaine Indépendantes et de Croissance) sont heureux que les organisations patronales représentatives (MEDEF, CPME et U2P) aient enfin pris résolument position pour amoindrir les bénéfices des allocataires du chômage :...

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 (1) revoit en profondeur plusieurs dispositifs de cotisations et d’exonérations sociales.

Un compromis a été trouvé sur l’assurance-chômage, et en particulier la question des ruptures conventionnelles, au centre des débats. Le 25 février 2026, syndicats et patronat se sont accordés sur une réforme ciblée de l’indemnisation…